Канатбек Осмонов

После произошедшей Апрельской революции в Кыргызской Республике, 24 июня 2010 года на 21 съезде Федерации профсоюзов Кыргызстана я был избран ее Председателем. Постановлением Совета Федерации от 19 марта 2012 г. №15-4 был освобожден от занимаемой должности председателя. За что освободили? За то, что боролся с незаконной распродажей профсоюзного недвижимого имущества, которое является народным достоянием. И моя твердая позиция по этому вопросу, крайне не устраивала некоторых членов Совета Федерации. Мною был приостановлен неконтролируемый поток распродажи имущества. За время моей работы Председателем Федерации ряд незаконно проданных объектов были возвращены в собственность профсоюзов. Принципиально считаю, вышеуказанное постановление Совета Федерации незаконным и довольно абсурдным.

Я сильно переживал за свое незаконное освобождение и, воспользовавшись законным правом, подал исковое заявление в Первомайский районный суд города Бишкека о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В исковом заявлении были указаны моменты, где в соответствии с Уставом ФПК п.4.1. Высшим органом Федерации является ее съезд, который созывается не реже одного раза в пять лет. О созыве и основных вопросах повестки дня съезда объявляется не позднее, чем за два месяца до съезда. 4.2. Съезд Федерации:

заслушивает отчеты о деятельности Совета Федерации и Ревизионной комиссии Федерации;

определяет перспективные и очередные задачи деятельности Федерации;

принимает и изменяет Устав Федерации, положение о Ревизионной комиссии Федерации;

утверждает состав Совета Федерации, сформированный по принципу прямого делегирования представителей от каждой членской организации. В состав Совета входят по занимаемой должности председатель Федерации. Делегирование представителей от членских организаций Федерации в Совет Федерации производится на их съездах, конференциях и пленумах. В таком же порядке осуществляется их отзыв и замена;

- избирает председателя Федерации (он же председатель Совета Федерации);

Из вышеизложенного следует, что съезд Федерации профсоюзов Кыргызстана избирает Председателя и освобождает от занимаемой должности, а не Совет Федерации, как было в моем случае. Дополнительно приведу ответ на письмо Федерации профсоюзов Кыргызстана за подписью заместителя председателяКомитета Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по социальной политике Т.Балтабаева, где сообщается следующее.

«Согласно части 4 статьи 413 Трудового кодекса Кыргызской Республики досрочное освобождение выборных работников производится только по решению органов, избравших их. Считаем, что норма статьи изложена ясно и однозначно, разночтения не вызывает. Кроме того, поскольку Трудовой кодекс Кыргызской Республики является нормативным правовым актом, направленным на регулирование трудовых отношений, то следует руководствоваться прежде всего его положениями.

В этой связи, если председатель Федерации профсоюзов, его заместители были избраны Съездом Федерации профсоюзов, то и вопрос освобождения может быть решен только Съездом».

Надеюсь, что наша отечественная Фемида вынесет законное решение и признает недействительным Постановление Совета Федерации от 19.03.2012 г. №15-4 и восстановит меня на работе в должности председателя Федерации Профсоюзов Кыргызстана.

Поражает тот факт, что отдельные лица Федерации профсоюзов Кыргызстана своими противоправными действиями нарушают принципы профсоюзов, тем самым подрывают в целом само профсоюзное движение в республике, которое должно защищать права работников. Когда эти фигуры творят такие безобразные поступки, нарушая Устав Федерации и трудовое законодательство республики, что может подумать общественность о работе Федерации профсоюзов Кыргызстана, которая призвана отстаивать интересы трудящихся.

«Постоянная миссия профсоюзного движения заключается в улучшении экономического и социального положения трудящихся», - говорится в Резолюции XXXV сессии Международной Конфедерации Труда от 26 июня 1952 года. По существу, это предложение Резолюции определяет сущность профессиональных союзов.

Твердо убежден и считаю, что профсоюзное движение должно вносить важный вклад в эконо­мическое и социальное развитие, в демократизацию общества, следуя неукоснительно своему обязательству бороться за содействие социальной справедливости в рамках Конституции и законов страны.

Несомненно, мировое профсоюзное движение вобрало все позитивное, что было выработано за все годы существования профсоюзов.

В настоящее время профессиональные союзы имеются почти во всех странах мира, независимо от их политической системы и ориентации, где их членами являются не только представители рабочего класса, но и люди других профессий, которые работают по найму и через свои объединения либо союзы стремятся выразить коллективное мнение по всем аспектам трудовой деятельности перед работодателями

Профсоюзы, в силу своей природы, выполняют функцию проводника социально-экономических требований в политическую систему и действуют как на локальном уpoвне (на уровне предприятия, местности), так и в масштабах всей страны. В последнем случае профсоюзы, взаимодействуя с политическими партиями, становятся политическим субъектом. Они доводят до власти требования трудящихся по сокращению безработицы, повышению минимальной заработной платы и т. д.

Известно, что любое демократическое общество характеризуется широким участием граждан в управлении, равенством всех перед законом, наличием гарантированных прав и свобод человека.

Для этого необходим институциональный механизм, который обеспечивал бы эффективность участия людей в общественно-политическом процессе. Такое возможно при определенной системе связей и сдержек, не допускающие при изменениях разрастания события до серьезного социального конфликта.

Демократизация кыргызстанского общества объективно будет способствовать повышению значения профессиональных союзов. Оно предопределено также и взаимосвязью прав и свобод человека и свободы объединения, реализацией принципов социальной справедливости, гуманистической, демократической и консолидирующей сущностью самих профсоюзов.

Глобализация экономики и интернационализация производства потребует принятия профсоюзами адекватных мер, объединения усилий всего международного профсоюзного движения в поиске своей ниши в новом постиндустриальном мировом обществе.

Все же самые фундаментальные человеческие ценности, интеллектуальные отношения займут самое видное место в этом веке, и именно профсоюзы, призванные заботиться о человеке, представлять и защищать его интересы, должны стать одной из центральных фигур общества.

В начало